Jak na efektivní výběr kandidátů

Pojďte se s námi pustit do HRChallenge! Po úspěšném prvním ročníku na téma Employer Branding jsme se rozhodli event zaměřit na to, co umíme nejlépe – efektivní výběr kandidátů. Psychodiagnostika je naší doménou, a tu Vám představíme skutečně z vědeckého pohledu. O ostatních tématech kolem efektivního výběru se přijdou podělit špičky v oboru – Vaši kolegové personalisté. Pokud jste někdy přemýšleli, zda Váš výběr může být efektivnější, tak opravdu může.

Program se bude věnovat těmto tématům:

☑️ jak lze promítnou hodnoty firemní kultury do výběru kandidátů,
☑️ jak přistupovat k tvorbě kariérních stránek,
☑️ jak tvořit inzeráty, které zaujmou relevantní kandidáty,
☑️ jaké jsou netradiční a osvědčené metody výběru kandidátů,
☑️ a jak rozpoznat kvalitní i nekvalitní psychodiagnostickou metodu.

Těšit se můžete na předávání dobré praxe v oblasti výběru kandidátů, jako samostatné části procesu výběrového řízení, i velký prostor pro společný networking.

Přečtěte si souhrnnou reportáž z loňského 1. ročníku akce a zjistěte, co v rámci minulého programu zaznělo. 

Používáte starou verzi internetového prohlížeče, která již není podporována. Je možné, že některé aplikace nebudou zobrazeny správně, některé funkčnosti nebudou dostupné, případně budou dostupné v omezeném rozsahu.